Recursos humanos

RRHH y Personas

Selección, onboarding y comunicación sin fricción.

Los equipos de RRHH gestionan procesos muy distintos con un común denominador: mucho texto, mucho correo y muchas preguntas repetidas. Un empleado IA absorbe ese trabajo operativo, con acceso autorizado solo a lo que el equipo decida, para que RRHH dedique su energía a atraer talento y desarrollar a las personas.

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Recursos humanos

RRHH y Personas

Filtrar y resumir CVs según el perfil buscado
Preparar preguntas de entrevista personalizadas por puesto
Generar materiales de onboarding para nuevas incorporaciones
Redactar comunicados internos y políticas de empresa

Aplicaciones concretas

Tu empleado IA para rrhh y personas.

Tareas concretas que el empleado IA resuelve cada día, sin que tu equipo tenga que pensar en la parte técnica.

Filtrar y resumir CVs según el perfil buscado

Preparar preguntas de entrevista personalizadas por puesto

Generar materiales de onboarding para nuevas incorporaciones

Redactar comunicados internos y políticas de empresa

Responder preguntas frecuentes del equipo sobre RRHH

Preparar informes de clima, rotación o formación

Integraciones

Se conecta a los programas que ya usas.

El empleado IA trabaja con las herramientas de tu empresa. Sin cambiar workflows ni obligar a tu equipo a aprender una app nueva.

Gmail

Notion

Drive

Teams

Y más de 1.000 integraciones adicionales disponibles. En el diagnóstico inicial identificamos exactamente qué necesitas.

Cómo funciona

Tres pasos, y el empleado IA está trabajando.

Un proceso transparente y guiado desde el diagnóstico hasta el primer día de uso real.

El empleado IA procesa la información de candidatos

Lee CVs y cartas de presentación, los compara con el perfil solicitado y genera un ranking con resumen ejecutivo.

Prepara los materiales de incorporación

Desde la guía de onboarding hasta la comunicación de bienvenida, el empleado IA genera los documentos en minutos.

Responde dudas del equipo en tiempo real

Vacaciones, políticas, prestaciones: el empleado IA responde preguntas internas frecuentes sin necesidad de interrumpir a RRHH.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan sobre este caso de uso.

Los datos de candidatos son sensibles. Están protegidos?

Sí. El acceso a CVs y candidaturas se autoriza expresamente por RRHH, igual que el de una persona del equipo. Por defecto se procesan en la nube gestionada por IberClaw en la UE; on-premise es posible como excepción, caso a caso.

Puede publicar ofertas de empleo?

Puede preparar el texto de las ofertas y adaptarlo a diferentes portales. La publicación final la hace tu equipo.

Otros casos de uso

El empleado IA funciona en toda la empresa.

Ver todos

Finanzas

Gestión Financiera

El empleado IA consolida facturas, prepara informes de tesorería, detecta gastos anómalos y mantiene el cuadro de mando financiero actualizado sin trabajo manual.

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Administración

Gestión Administrativa

El empleado IA organiza el correo, prepara borradores, gestiona documentos y mantiene los expedientes al día sin que el equipo tenga que pensar en ello.

Explorar

Legal

Despachos de Abogados

El empleado IA revisa contratos, prepara due diligence, monitoriza el BOE, gestiona compliance y coordina expedientes entre sedes, con acceso autorizado y secreto profesional garantizado.

Explorar

Siguiente paso

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Una llamada corta, sin compromiso, en castellano. Te decimos qué plan encaja y cuánto tiempo puede ahorrar el empleado IA en tu área.

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